根据校“卓越工程师教育培养计划”工作会议要求，结合我院专业特色，密切校企联系，扎实推进2014届毕业生“卓越工程师教育培养计划”工作，取得了一定的成果，现总结如下：
一、创新人才培养和工程实践模式
为保证工作顺利实施，学院领导班子积极组织相关老师研究讨论卓越工程师培养标准、培养方案、校外毕设等，确定配套措施与机制，并确定专人负责工作具体实施。
二、密切校企合作
依托学院专业特色，多渠道积极主动与主要用人单位沟通联系，创新校企联合培养人才的机制，截止到现在，已与中铁十九局、中建六局、中建三局等企业确定为“卓越工程师教育培养计划”合作单位，教务处曲安副处长、学院李炜副书记及专业指导教师亲自将学生送到企业，并与企业相关负责人座谈交流。
校企交流
中建六局局实习学生熟悉工程图纸
学生现场实习（中铁十九局）
三、注重学生选拔、教育
做好选拔工作是做好卓越工程师培养工作的重要前提，学院根据企业提供岗位的需求，按照公开、公平、公正的原则，选拔出思想素质、专业素质最适合的学生。同时加强对校外实践学生的安全、实践态度、“卓越工程师教育培养计划”相关要求等教育。
学生教育
四、定期召开例会，研究解决新问题
学院每周例会都研究解决“卓越工程师教育培养计划”工作实施过程中遇到的新问题、探讨新措施。
经过前期的工作，已有27名同学进入实习单位进行实践训练，为我院的进一步完善人才培养方案，继续加强和企业的合作，培养更多更优秀的高层次工程实践人才打下坚实基础。